4月10日，學(xué)校召開企業(yè)家談高校人才培養(yǎng)綜合改革研討會(huì)。來自上海汽輪機(jī)廠、上海市大數(shù)據(jù)股份有限公司、上海信誼藥廠等十余家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)高管及教務(wù)處、學(xué)生處、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人等20余人參與研討。會(huì)議由規(guī)劃發(fā)展處處長(zhǎng)宇振盛主持。
宇振盛在致辭中指出，本次研討會(huì)旨在通過校企深度對(duì)話，深入探討學(xué)科布局調(diào)整、師資隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)質(zhì)量提升等核心議題，特別強(qiáng)調(diào)高校如何精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，培養(yǎng)適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的復(fù)合型人才，探索高校人才培養(yǎng)綜合改革的突破路徑。
企業(yè)代表結(jié)合行業(yè)實(shí)踐提出了針對(duì)性建議：上海汽輪機(jī)廠指出，智能硬件工程師、碳中和解決方案專家等崗位存在巨大人才缺口，建議高校增設(shè)“智能網(wǎng)聯(lián)汽車”“綠色能源”等交叉學(xué)科，并推行“主修+X”模式，允許學(xué)生選修企業(yè)急需的技能模塊；微創(chuàng)醫(yī)療集團(tuán)則提出，應(yīng)延長(zhǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)周期至6—12個(gè)月，通過“聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”等真實(shí)研發(fā)場(chǎng)景的沉浸式訓(xùn)練，提升學(xué)生工程實(shí)踐能力，同時(shí)推行“雙導(dǎo)師制”保障教學(xué)與產(chǎn)業(yè)需求無(wú)縫銜接。針對(duì)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才緊缺問題，上海信誼藥廠、北京發(fā)那科機(jī)電等企業(yè)結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)指出，國(guó)際化項(xiàng)目經(jīng)理、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師等崗位亟需兼具數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用、自動(dòng)化測(cè)試等硬技能以及抗壓能力、跨界協(xié)作等軟實(shí)力的復(fù)合型人才。上汽大通、中國(guó)工商銀行等用人單位反饋，上理畢業(yè)生雖具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)與積極職業(yè)態(tài)度，但在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)認(rèn)知和市場(chǎng)意識(shí)方面仍需加強(qiáng)。為此，與會(huì)者提出增設(shè)“行業(yè)認(rèn)知課程”，邀請(qǐng)企業(yè)高管解析真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景；推行“微證書”制度，鼓勵(lì)學(xué)生獲取華為“一試雙證”等行業(yè)認(rèn)證，以彌補(bǔ)能力短板。
此次會(huì)議是學(xué)校在深入推進(jìn)教育綜合改革背景下召開的一次會(huì)議，是學(xué)校開門辦教育辦學(xué)理念的一種有力舉措，會(huì)議不僅為校企協(xié)同育人提供了很好的實(shí)踐路徑，更為學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐。今后，學(xué)校將繼續(xù)深度推進(jìn)校企合作，進(jìn)一步深化以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)的教育綜合改革。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
供稿：規(guī)劃處
