為進一步加強優(yōu)秀年輕業(yè)務干部的培養(yǎng)，探索“雙肩挑”干部的有效培養(yǎng)路徑，激勵干部擔當作為，助力學校新一輪高等教育綜合改革，結(jié)合干部人才大調(diào)研和非定向推薦優(yōu)秀年輕干部工作情況，學校黨委研究通過了8名學院優(yōu)秀年輕教師到業(yè)務崗位短聘掛職。
2月26日下午，學校舉行短聘掛職干部任職集體談話會。黨委書記王凌宇出席會議并講話，黨委常委、組織部部長孫紅主持會議。
會上，短聘掛職干部分別作表態(tài)發(fā)言。他們表示，參加此次短聘掛職，為學校事業(yè)發(fā)展中貢獻力量，感到責任重大、使命光榮。將努力學習，協(xié)調(diào)好業(yè)務與管理工作的關系，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動求變，勇于突破，認真履職，積極貢獻力量，不辜負學校黨委的培養(yǎng)和期望。
王凌宇對8名教師到業(yè)務崗位短聘掛職表示歡迎和祝賀。他指出，掛職干部首先要提高政治站位，嚴于律己，堅守工作原則，保持良好工作作風，以習近平總書記提出的“四個面向”為指引，通過崗位歷練將其內(nèi)化于行，確保黨的教育方針在各項工作中得到貫徹落實。他要求短聘掛職干部要以服務學校發(fā)展為根本出發(fā)點，分管掛職單位的具體業(yè)務，以全職管理者身份履職盡責，將對學術研究的認真融入管理工作中，發(fā)揮教授治校作用，從專家的視角為學校內(nèi)部治理提供建設性意見，為學?！霸趪液腿袆?chuàng)新布局中找準學校定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢”；要以實現(xiàn)自身價值為堅實立足點，積極投身學校新一輪教育綜合改革中，盡快轉(zhuǎn)變角色，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作成果，在學校改革實踐中不斷加強思考，充分展現(xiàn)業(yè)務干部的專業(yè)優(yōu)勢，切實承擔起學校改革發(fā)展賦予的職責。要以推動自身成長與學校發(fā)展同頻共振為關鍵發(fā)力點，珍惜機會，積極擔當作為，在實踐中提升專業(yè)化、復合型水平，更好形成個人發(fā)展與學校發(fā)展同步的良好局面。要緊密圍繞學校九次黨代會提出的“圓夢雙一流、發(fā)展再跨越”的目標精準發(fā)力，助力學校改革發(fā)展。
會議現(xiàn)場
供稿：黨委組織部
