10月23日，校總會計師趙明調研上海尚理文化科技有限公司，產業(yè)處副處長尚婭、財務處副處長呂燕等陪同調研。公司副總伏天及各運營板塊負責人參加調研。
公司副總伏天做了全年工作匯報。作為立足上海理工大學校園運營的全資子公司，尚理文化科技有限公司集為學生提供就創(chuàng)崗位，為學校保障功能業(yè)務，為師生提供暖心服務為一體。勤工業(yè)務方面，全年為在校大學生提供咖啡技師、文創(chuàng)設計、物流配送、財務管理等70余個崗位，2024年至今共有1872人次在校學生參加，勤工工時43367小時，發(fā)放勤工工資近百萬元。功能保障方面，2024年至今尚理文化供應教材和教輔材料共計80967本；印刷試卷241566份，較上一年度試卷印刷數增長53.5%。服務師生方面，2024年至今校內3個點位共服務16272人次教職員工，依托崇明農場盤活光明集團零售端供應鏈，提供光明旗下近200個品類產品進校園，探索出一條寓服務于業(yè)務，寓業(yè)務于技能的產教融合聯合培養(yǎng)人才的新路徑。
尚婭、呂燕分別就任期審計、財務管理等方面情況做了通報。
趙明對尚理文化本年度工作給予肯定。他指出，尚理文化作為校內提供健康綠色食品、預定配送服務、緊急情況下的物資保障、為勤工儉學學生提供就業(yè)和成長機會的功能平臺型企業(yè)，公司的定位和企業(yè)服務校園的屬性要明確，他強調要注重把握工作節(jié)奏，精準施策，以學生為本，在日常運營環(huán)節(jié)中需完善運營管理制度、財務管控體系，加強管理工作的科學性，不斷調整經營決策方向，他希望在投入產出動態(tài)均衡前提下，有條不紊增加面向學生的用工崗位，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多更優(yōu)質的平臺和資源，將校園融入企業(yè)文化，產教融合，以勞育人。
趙明講話
調研會現場
供稿：產業(yè)處
