為深入實施學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃，推進(jìn)高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)，壓緊壓實人才工作目標(biāo)責(zé)任制，5月15日上午，學(xué)校在圖文信息中心第一會議室召開人才專題黨政工作會議。全體校領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人、二級辦學(xué)機構(gòu)負(fù)責(zé)人參會，會議由校長丁曉東主持。
會上，校人才辦主任、人事處處長朱堅民圍繞“落實高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃，推進(jìn)高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)”主題，就學(xué)校人才工作現(xiàn)狀及青年教師培養(yǎng)與評價進(jìn)行交流分析，并對學(xué)校人才隊伍發(fā)展提出思考和建議。健康學(xué)院院長艾連中、光電學(xué)院常務(wù)副院長張大偉、機械學(xué)院院長李衛(wèi)東、能源材料科學(xué)研究院副院長竇玉海分別就學(xué)院（研究院）人才隊伍現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向進(jìn)行了分析和展望。外語學(xué)院院長劉芹、財務(wù)處處長刁節(jié)文分別從人才分類管理、人才引進(jìn)成效等方面作交流發(fā)言。
丁曉東充分肯定了各部門近年來人才工作上取得的成績，并全面分析了學(xué)校人才工作面臨的新形勢、取得的重要經(jīng)驗，并提出了未來進(jìn)一步加強人才工作的思考。他指出，人才工作是高水平大學(xué)建設(shè)的重中之重，人才隊伍建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的根基，是贏得未來的力量，是服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的保障。人才工作要遵循高等學(xué)校發(fā)展的底層邏輯，將促進(jìn)教師個人發(fā)展、提升學(xué)校核心競爭力、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)一起來，為一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)和一流成果產(chǎn)出提供有力支撐。要以服務(wù)國家和上海發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，加快學(xué)科專業(yè)布局調(diào)整，在不斷總結(jié)凝練學(xué)科特色和重點發(fā)展方向過程中持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，通過方向凝練吸引人才，通過團隊建設(shè)聚攏人才。他強調(diào)，要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求建強人才隊伍，有組織有計劃做好人才引進(jìn)，以“上不封頂”的誠意和力度引進(jìn)頂尖人才，充分發(fā)揮人才“領(lǐng)頭羊”作用。要營造愛才惜才的良好氛圍，不斷創(chuàng)新優(yōu)化考核方式，促進(jìn)學(xué)科交叉融合創(chuàng)新，讓人才安心科研、矢志創(chuàng)新。要深化人才評價機制改革，針對不同學(xué)科的特點分類施策培育英才。他強調(diào)，青年人才作為學(xué)校教學(xué)和科研的主力軍，是提升學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵因素。要高度關(guān)注青年教師成長成才，在加強科研創(chuàng)新平臺建設(shè)、提高人才資助力度、拓展國際交流合作、營造良好學(xué)術(shù)競爭生態(tài)、提升扶持資源聚焦度等方面全面優(yōu)化人才服務(wù)，著力建設(shè)高水平人才隊伍，為教育強國、科技強國、人才強國建設(shè)和高水平科技自立自強做出上理貢獻(xiàn)。
王凌宇在總結(jié)講話中指出，近年來，在學(xué)校黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實中央和市委決策部署要求，人才工作體系不斷完善，人才隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才工作取得顯著成效，為高水平大學(xué)建設(shè)提供了有力支撐。高層次人才是學(xué)校核心競爭力的集中體現(xiàn)，對學(xué)校聚焦特色創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。面對新形勢、新要求，堅持人才強校，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的客觀需要和必然要求。要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作論述，牢固樹立人才資源是第一資源的理念認(rèn)識，學(xué)校、學(xué)院（系所）、團隊要主動作為、加強協(xié)同、通力配合，形成人才工作的合力，不斷增強人才引育工作的精準(zhǔn)性、針對性，不斷提升人才隊伍能力與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)需求的匹配度。要營造關(guān)心、愛護(hù)、尊重人才的良好氛圍，聚焦制約人才工作發(fā)展的痛點難點，用心用情拿出務(wù)實舉措，打造更優(yōu)的人才發(fā)展生態(tài)，讓全體教師心情舒暢、對未來發(fā)展有穩(wěn)定預(yù)期，不斷提升幸福感、成就感和獲得感。要堅持黨管人才原則，遵循人才發(fā)展規(guī)律，深化人才發(fā)展體制機制改革，以更有效的制度優(yōu)化作為保障，不斷釋放人才工作活力。加強新時代人才工作，學(xué)校是主導(dǎo)，學(xué)院是主體，要壓緊壓實人才工作責(zé)任，各學(xué)院要結(jié)合實際，聚焦學(xué)校人才隊伍建設(shè)核心任務(wù)，制定有利于學(xué)院人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的政策制度，不斷激勵廣大教師奮發(fā)作為。
會議現(xiàn)場
供稿：人才辦、人事處、黨校辦
