上海理工大學(xué)為助力上理學(xué)子“好就業(yè)”“就好業(yè)”，始終把就業(yè)工作擺在突出重要位置，采用“六人發(fā)力”法多角度扎實促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)、滿意就業(yè)。

校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)起“推薦官 ”，訪企拓崗打破人才供需壁壘。上海理工大學(xué)不斷深入實施“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，2023年迄今，校領(lǐng)導(dǎo)已帶隊走訪用人單位100余家，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪用人單位60余家，與用人單位建立長效機制，把走訪用人單位作為深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容，2022年至今獲批教育部供需對接就業(yè)育人項目立項43項，其中2023年獲批28項，不斷拓寬就業(yè)新空間。

部門當(dāng)起“牽線人”， 校政企合力打造就業(yè)新格局。上海理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心開展的“2023屆畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研座談會”和“2023屆畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)問卷調(diào)研”，涵蓋13個學(xué)院，400名學(xué)生線下座談，4000名學(xué)生線上調(diào)研，收集畢業(yè)生問題和需求累計近百條，形成調(diào)研報告24份。同時抓住招聘關(guān)鍵期，大力組織開展各種招聘活動，截止2023年4月份，學(xué)校已舉辦大型招聘會5場，行業(yè)、專業(yè)專場招聘會12場，區(qū)域招聘會5場，邀請用人單位約3000余家，提供就業(yè)崗位40000余個。

導(dǎo)師當(dāng)好“引路人”，言傳身教指引就業(yè)方向。學(xué)校立足專業(yè)教師隊伍優(yōu)勢，發(fā)揮班主任、學(xué)士導(dǎo)師、研究生導(dǎo)師等群體在教育引導(dǎo)學(xué)生方面的作用，并建立了一支由60名校友組成的校外生涯導(dǎo)師隊伍，他們以服務(wù)學(xué)生成長成才為中心，著重從思想價值引領(lǐng)、生涯教育、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等不同層面入手，著力為學(xué)生在自我認知能力、專業(yè)認知能力、職業(yè)認知能力、社會認知能力賦能，不斷提升學(xué)生的職業(yè)競爭力。

輔導(dǎo)員當(dāng)好“代言人”，線上線下實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。畢業(yè)班輔導(dǎo)員通過聚焦線上線下送“生”上門，把訪企拓崗與送生上門、送簡歷上門相結(jié)合，點對點對接企業(yè)，面對面推介學(xué)生，“一人一檔，一生一策”，促進學(xué)生求職與企業(yè)招聘精準(zhǔn)匹配。

朋輩做好“陪伴人”，榜樣力量現(xiàn)身說法。學(xué)校不僅形成了導(dǎo)師、輔導(dǎo)員、班主任協(xié)同就業(yè)育人體系，在研究小組，在班級，在寢室，也形成了健康、溫暖、奮進、和諧的導(dǎo)學(xué)、學(xué)學(xué)關(guān)系。以優(yōu)秀“朋輩”為標(biāo)桿，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，將身邊的事例變成積極宣傳的就業(yè)典型，加強現(xiàn)場說法，激起學(xué)生共鳴，促進學(xué)生就業(yè)能力的提升。

家長做好“合伙人”，同頻共振同向發(fā)力 。學(xué)校在對畢業(yè)生就業(yè)幫扶的過程中，家長已經(jīng)成為不可或缺的“合作者”。學(xué)校建立家校共育常態(tài)化機制，讓家長及時了解畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)，就業(yè)困難和就業(yè)意向及去向，家長由“知會者”向“參與者”轉(zhuǎn)變，通過家校共育，大力營造大學(xué)生成長成才和諧校園環(huán)境。

來源：光明日報 記者 孟歆迪

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