為進(jìn)一步提升上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作隊(duì)伍水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，更好地調(diào)動(dòng)和激勵(lì)高校就業(yè)工作隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，營造社會(huì)各界積極關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，上海市教育委員會(huì)決定開展2022年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀典型推薦活動(dòng)?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策、千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的精神，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《教育部關(guān)于做好2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2021〕5號(hào)）要求，開展多種形式的就業(yè)工作表揚(yáng)活動(dòng)，完善激勵(lì)辦法，落實(shí)相關(guān)優(yōu)待政策。堅(jiān)持弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)就業(yè)隊(duì)伍工作熱情；堅(jiān)持示范引領(lǐng)，榜樣感召，促進(jìn)就業(yè)工作隊(duì)伍不斷成長，提高本市高校就業(yè)工作的水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、推薦對(duì)象

上海市各高校從事畢業(yè)生就業(yè)工作或?yàn)楫厴I(yè)生就業(yè)工作作出貢獻(xiàn)的在編在職人員均可推薦，包括機(jī)關(guān)部處、院系就業(yè)工作管理人員，就業(yè)工作輔導(dǎo)員、職業(yè)生涯指導(dǎo)教師、專業(yè)教師等一線工作人員。

三、推薦條件

推薦人員須符合以下條件：

（一）政治意識(shí)強(qiáng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策。

（二）業(yè)務(wù)水平高。在學(xué)校整體就業(yè)工作中承擔(dān)重要任務(wù)，發(fā)揮較大作用。熱心為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)，全心全意為畢業(yè)生就業(yè)排憂解難。

（三）工作業(yè)績突出。在應(yīng)對(duì)疫情影響、做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出，對(duì)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作做出重大貢獻(xiàn)。

對(duì)就業(yè)工作中違反“四不準(zhǔn)”“三不得”原則或就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中存在弄虛作假情形的個(gè)人實(shí)行一票否決。

四、推薦辦法

（一）推薦名額

就業(yè)管理人員：每?？赏扑]1名。

一線工作人員：2022屆畢業(yè)生規(guī)模在0.4萬人以下的高?？赏扑]1名，畢業(yè)生規(guī)模在0.4-0.8萬人的高?？赏扑]2名，畢業(yè)生規(guī)模在0.8萬人以上的高?？赏扑]3名。

各學(xué)院推薦不超過1名一線工作人員，各相關(guān)部門、院系推薦不超過1名就業(yè)管理人員。學(xué)校將組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家討論，擇1名就業(yè)管理人員、2名一線工作人員作為推薦對(duì)象上報(bào)上海市教育委員會(huì)。

（二）提交方式

填寫電子版《上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀典型推薦表》（見附件），于2022年9月23日（周五）17:00前發(fā)送到郵箱myjob1906@126.com，郵件主題：**學(xué)院/部門+2022年就業(yè)工作優(yōu)秀典型推薦。

聯(lián)系人：李群輝  55277204

附件：

上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀典型推薦表（2022年）.docx