為助力大學(xué)生選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備量身定制又出彩的簡(jiǎn)歷，4月1日下午，管理學(xué)院在五樓第一會(huì)議室舉辦面向全校學(xué)生的“職業(yè)發(fā)展與簡(jiǎn)歷制作”講座，邀請(qǐng)了世界500強(qiáng)企業(yè)上海任仕達(dá)人才服務(wù)有限公司招聘主管孟妮擔(dān)任主講嘉賓，全校200余名大學(xué)生踴躍報(bào)名參加活動(dòng)，本次活動(dòng)由Coffee Time工作室承辦。
孟妮從四個(gè)方面向在場(chǎng)學(xué)生詳細(xì)講授了如何準(zhǔn)備求職簡(jiǎn)歷。首先就簡(jiǎn)歷形式提出了四點(diǎn)建議：挑選適當(dāng)形式、注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔、控制簡(jiǎn)歷頁(yè)面、適當(dāng)增加創(chuàng)意。其次，簡(jiǎn)歷模板也是不可或缺的一部分，博人眼球的模板可以通過(guò)上網(wǎng)搜尋。接著，孟妮詳細(xì)講解了簡(jiǎn)歷內(nèi)容的構(gòu)成，一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷應(yīng)包含基本信息、教育信息、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)以及技能特長(zhǎng)等六個(gè)要素。她指出，把握重點(diǎn)內(nèi)容和篇幅的控制是作為求職者要尤其注意的，比如要去應(yīng)聘HR職位，那就要仔細(xì)分析工作需求——是薪酬管理還是招聘培訓(xùn)，然后再對(duì)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)抽絲剝繭，并根據(jù)“STAR法則”撰寫與應(yīng)聘要求相關(guān)的經(jīng)歷。最后，孟妮分享了可靠的簡(jiǎn)歷投遞渠道，并指出了商務(wù)郵件中需要注意的格式問(wèn)題。
此次專題講座受到了學(xué)生的熱烈歡迎，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈，同學(xué)們紛紛表示受益匪淺。
嘉賓發(fā)言
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)
供稿：管理學(xué)院
